ПрАТ "Татарбунарське АТП - 15143"

5. Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці

Середньооблiкова кiлькiсть штатних працiвникiв складає 30 працiвникiв. Середня численнiсть працiвникiв, якi працюють за сумiцниством - вiдсутнi Середня численнiсть працiвникiв, якi працюють неповний робочий день - 17 особи Середньооблiкова кiлькiсть позаштатних працiвникiв - вiдсутнi Фонд оплати працi складає 301 тис. грн. У зв'язку зi збiльшенням розмiру заробiтної плати , розмiр фонду оплати працi у 2012 роцi зрос у порiвняннi з 2011 роком на 43 тис. грн. Кадрова полiтика пiдприємства: У рамках стратегiї розвитку персоналу реалiзуються програми пiдвищення квалiфiкацiї й проведення тренiнгiв, спрямованих на пiдвищення якостi виробництва. Велика увага придiляється пiдбору й навчанню персоналу. На Пiдприємствi створена рада з роботи з молодими фахiвцями. Крiм цього, за рiшенням керiвництва Пiдприємства виплачуються грошовi премiї. затверджено вiдповiднi положення про оплату тимчасової непрацездатностi, про матерiальну допомогу з нагоди народження дитини, смертi близьких родичiв.